Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отсыпным называть выходной день или это разные понятия?
Здравствуйте. Устраиваюсь на работу график 2/2. День с 8 до 20, потом ночь с 20 до 8, отсыпной, выходной. Вот что такое отсыпной я понять не могу. Это означает что это выходной да или что? Есть понятие отсыпной в трудовом кодексе? Можно ли отсыпным называть выходной день или это разные понятия?
Здравствуйте Марсель.
Да как токового понятия отсыпной в ТК РФ нет есть Статья 110 ТК РФ. в которой сказано:
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов
то есть при любом графике труда между сменами должно быть минимум 42 часа отдыха. А при работе сутки через сутки ОК обычно химичит с графиком и работники идут на компромисс подписывая левые табели и графики в обмен на более менее сносную ЗП.
При любом нарушении ваших трудовых прав обращайтесь на портал РОСТРУДА https://rostrud.gov.ru/
Марсель, добрый день. В Трудовом кодексе РФ нет понятия «отсыпной». Работнику предоставляется после его смены выходной день.