8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение больничного

Могу ли я находясь на больничном, пройти медосмотр для трудоустройства на другую работу? Будет ли это считаться нарушением больничного листа? И могут ли отказать в медосмотре?

, Сергей, г. Березники
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Обязательные медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ). В той клинике, в которую направит работодатель.

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр 

Основание:

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 8).

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
В марте 2025 г мной было продано авто, покупатель перерегистрацию в 10-дневный срок не успел сделать, т.к оказался на больничном с дальнейшей длительной реабилитацией в другом городе
Доброй день! В марте 2025 г мной было продано авто, покупатель перерегистрацию в 10-дневный срок не успел сделать,т.к оказался на больничном с дальнейшей длительной реабилитацией в другом городе. Далее в июне 2025 г на это авто был наложен арест. В январе 2026 ФССП эвакуируют аоестованную машину на стоянку без каких-либо уведомлений, при эвакуации слушать покупателя (нового владельца по договору) не стали. Скажите, может ли продавец авто пл договору через суд снять арест и признать сделку по ДКП законной?
, вопрос №4859996, Инна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Я работаю официально на севере по вахтам, но карту для зарплаты дала мамину, заплотят ли мне больничные на мамину карту?
Здравствуйте! Я работаю официально на севере по вахтам, но карту для зарплаты дала мамину, заплотят ли мне больничные на мамину карту?
, вопрос №4859805, Гуля, г. Москва
Медицинское право
Правы ли они чтотне дают больничный?
Здравствуйте, вопрос. Заболела дочка старшая 10 лет, вызывали скорую, 39.5 ребенку было и рвота, нуждался в уходе и присмотре. Поехали на скорой в больницу. Заболела младшая дочка 4 года, мать осталась, я, осталась дома. Открыла больничный с младшей дочкой. А отец лег в больницу. В итоге в больнице не дает больничныц по уходу папе. Тем не менее сказали что оставлять ребенка в плохом состоянии нельзя. Требовали остаться. Что они не ручаются и смотреть за ней не будут. Правы ли они чтотне дают больничный?
, вопрос №4859866, Ольга, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Будет ли считаться нарушением опубликованное фото готового изделия?
Здравствуйте. В связи с вступлением в силу 01.03.2026 г «Закона о защите русского языка», касающегося того, что все как-либо контактирующее с потребителем должно быть на русском языке или иметь товарный знак. Вопрос: Мы продаем одежду с индивидуальным дизайном (в частности это могут быть фото и отчество, к примеру), 90% заказчиков выбирают надпись на латинице (транслитом "ОЛЕГОВИЧ - OLEGOVICH"). 1. Будет ли это считаться нарушением? 2. Будет ли считаться нарушением опубликованное фото готового изделия? (где будет эта надпись на латинице) 3. Будет ли нарушением указание возможности размещения надписи на латинице при диалоге с покупателем. Допустим, если он напишет "хочу сделать заказ", а мы направим ему примеры макетов с надписями на латинице. Будем благодарны за ответы
, вопрос №4859835, Ольга, г. Москва
Защита прав потребителей
Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?
Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней
, вопрос №4859683, Камилла, г. Сургут
Дата обновления страницы 09.08.2020