Здравствуйте, могу ли я вручить больничный лист в отдел кадров, если я подала заявление на увольнение ещё до болезни

Добрый день.

Да, можете.

Согласно ч .2 ст. 7 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.