Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оклад 12130 руб., северная надбавка 80% районный коэффициент 80%, отпуск полагается 44 дня
Добрый день. у меня вопрос по начислению заработной платы и расчета при увольнении. Принята на работу 18 мая 2020 г. + вредность 4% к окладу. Оклад 12130 руб., северная надбавка 80% районный коэффициент 80%, отпуск полагается 44 дня. За май начислено: 17364,45 руб. (6421,76+256,875342,91+5342,81) отработано 9дней Июнь: 32799,52 руб. (12130+485,2+10092,16+10092,16) отработано 21 день Июль: 32799,52 руб. (12130+485,2+10092,16+10092,16) отработано 23 дня Август: 261601,35 руб. (отработано 15 дней, хотя уволена 28 числа, заявлений за свой счет и прочее я не писала.)) из которых: Оклад 8664,29 Вредность 346,57 Выходное пособие 6 мес. 98802,38 Компенсация за неисп. отпуск 14043,72 Доплата сдельная 125327,01 Районный 7208,69 Северная надбавка 7208,69 Вопрос: начисляется ли северная надбавка и районный коэффициент на сдельный заработок? Судя по расчетному листку, эти надбавки начисли только на оклад. И при расчете компенсации неиспользованного отпуска (уволена 28 августа) учитывается ли заработок за август?
- тло.jpeg
Здравствуйте! Да, северная надбавка и районный коэффициент на сдельный заработок должы быть начислены. Именно такой расчет вы и предоставили, начисления сделаны вам правильно. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в августе, начисления за август не берутся в расчет. Расчетный период составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник увольняется. Эти правила прописаны в пункте 4 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.