Здравствуйте, нохожусь в обсерваторе, на днях меня поймали с запохом алкоголя, могут ли уволить с работы за этот проступок

Здравствуйте,

уволить по ст. 81 ТК РФ могут при появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения. В соответствии с п. 42 постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»  от 17.03.2004 № 2  состояние опьянения может подтверждаться медицинским заключением. Если по какой-то причине данный вид доказательств не может быть получен (например, если сотрудник отказывается от медицинского освидетельствования), можно использовать и другие доказательства: акты, объяснения свидетелей, видеозаписи, подтверждающие неадекватное поведение работника. После чего должен быть составлен акт, работник отстранен от работы и затребованы письменные объяснения. В этом случае сотрудник может быть уволен.

остались вопросы, пишите