Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли вписывать разряд в трудовую книжку если в организации окладная система оплаты труда?
Должны ли вписывать разряд в трудовую книжку если в организации окладная система оплаты труда?
, Евгений, г. Новокузнецк
Юрий Синицын
Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.
Таким образом, если Вам присваивается новый разряд, то соответствующие изменения вносят в трудовую книжку