здравствуйте . у меня в такой вопрос у меня в трудовом договоре указан должностной оклад 32000 в месяц заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени рабочая шестидневная неделя не может превышать 30 часов в неделю по договору . мне платят 24000 и я работаю 5 часов в день. может ли быть такое и законно ли это
Здравствуйте, Елена!
Вероятно, что Вашим трудовым договором предусмотрено неполное рабочее время (неполный рабочий день), что предусмотрено ст. 93 Трудового кодекса РФ.
Оклад при нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю) составляет 32000 руб. в месяц. У Вас же 30 часов в неделю, чему соответствует часть оклада в размере 24000 руб. в месяц.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».
