Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли устроиться на пол ставки, если нет основного места работы?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли устроиться на пол ставки, если нет основного места работы. Суть вопроса в том, что на основное место работы меня готовы принять с 7 декабря, а на пол ставки уже с завтрашнего дня, кадры разводят руками, говорят, что сначала надо устроиться на основное место работы, так ли это?
Андрей, добрый день!
Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы возможен в соответствии со статьями 93 и 256 ТК РФ, где указаны основные особенности требований, если необходимо устроить прием на работу на полставки. Работу на половину ставки можно оформить разными способами: работник трудится на производстве неполный день или неполную неделю. И если между работодателем и сотрудником достигнуто полное согласие, то в таком случае можно установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю не только на момент подписания трудового договора, но и если работник уже некоторое время трудится на производстве.
В Вашем случае, Вас можно оформить на полставки по основному месту работы, а с 7 декабря перевести по соглашению сторон уже полную ставку (и на другую должность).
Я хотел устроиться на пол ставки вообще в другое место, не в то, которое я хочу устроиться с 7 дек…
Вы потом можете оформиться на полную ставку и в другом месте, а здесь тогда потом переоформиться по совместительству