8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю официантом, работодатель сказал, что я работаю всю новогоднюю ночь, без дополнительного оклада, да и без зарплаты в принципе, так как обслуживать нужно будет владельца

Здравствуйте, работаю официантом, работодатель сказал, что я работаю всю новогоднюю ночь, без дополнительного оклада, да и без зарплаты в принципе, так как обслуживать нужно будет владельца. Имеют ли они на это право?

, Филипп, г. Уфа
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Филипп.

31 декабря выходным днем не является, поэтому если по Вашему графику работы это Ваш рабочий день, то порядок оплаты за этот день определяется вашим трудовым договором, режимом работы и т.д.

За работу в нерабочий праздничный день полагается оплата в двойном размере вне зависимости от того, рабочий это день по графику или нет.

В целом, полагаю, вряд ли у Вас в ресторане все по-белому, поэтому Вам решать — идти на конфликт или нет.

Если Вам нужны дополнительные разъяснения, подборка судебной практики по сходным спорам, помощь в подготовке документов (заявления, возражения и т.п.), выработке стратегии поведения на переговорах, правовой позиции в судебном разбирательстве, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.12.2020