8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение совместителя на основной работе

Учитель-пенсионер работающий в школе имеет совместительство как педагог дополнительного образования на 4часа в неделю. В школе его должность сокращают, имеет ли работодатель совместителя, в связи с сокращением на основной работе его уволить или он работает дальше согласно Трудовому Договору. Данный работник-пенсионер работадателю не нужен как основной работник в Центре дополнительного образования. Что делать работадателю?

, Алиса,
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день, у учителя внутреннее совместительство, поэтому всё зависит от основной должности, поэтому если ему вручили уведомление о сокращении, следовательно после прекращения трудовых отношений прекратится совместительство, однако если есть вакансии, которую работодатель замещает вашим учителем, то сократить человека нельзя, поэтому работодатель при сокращении обязан предложить ему все имеющиеся вакансии, в случае нарушения прав работник может восстановиться в прежней должности в судебном порядке.

Не забываем про оценку ответа.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.11.2013