8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работал велокурьером, по договору, договор мы подписывали в электронном виде, с зарплаты

Здравствуйте,я работал велокурьером,по договору,договор мы подписывали в электронном виде,с зарплаты снимали 13% перед новым годом я отработал окало месяца простывшим,доработал до нового года при чем 31 декабря,я проработавший насквозь мокрым,а у меня гайморит,после нового года я должен был работать по смене с 4 января по8 января,но я заранее 1 января 2021 сообщил что уйду на больничный,так как я приболел,не смотря на то что я еще пытался отпроситься с работы 30 декабря что бы не выходить на работу 31 декабря,так как сказал то что я приболел и чувствую себя не важно на что мне был ответ,то что я должен обязательно выйти так как заменить меня некому,я согласился на выход,но суть в том что я предупредил 1 января в том что я до 11 января буду на больничном и осижусь дома что бы спала простуда и гайморит не запустился так как если этого не сделать,он проявит себя в более серьезные последствия и я это знаю так как не часто но бывает такое,и в общем 8 января 2021 года мне в ват цапе написал наш куратор то что я уволен,как выше я описывал мы работали по договору,подписывая его прлучая по электронной почте,могу ли я потребовать с них оплату за безработицу до то того как я найду новую работу?,точно не знаю как это описывать и писать,думаю вы меня поняли,а темболее с пандемией трудно найти себе работу!

Показать полностью
, Рома, г. Москва
Ольга Осминская
Ольга Осминская
Юрист, г. Тюмень

Добрый день. Если у Вам есть документальное подтверждение болезни, то увольнение незаконно и необходимо восстановиться на работе, получить деньги за больничный.

0
0
0
0
Марина Носкова
Марина Носкова
Адвокат, г. Курган

Здравствуйте, Роман! Позвольте уточнить, Вы были приняты на работу по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (оказания услуг, выполнения работ)? Это важно для оценки правомерности Вашего увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург
Все
Здравствуйте В 2025 году я закончила мед колледж и пошла работать
Здравствуйте. В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября. 2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут. Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года
, вопрос №4852821, Татьяна, г. Щелково
Социальное обеспечение
Здравствуйте, отправил соц защиту заявление с электронный трудовой претендовать на получение ветерана
Здравствуйте, отправил соц защиту заявление с электронный трудовой претендовать на получение ветерана труда, отказали, пишут нету наград предоставленных от президента и тд, хотел узнать , могу ли как то претендовать С к Вам уважением Нияз Х.
, вопрос №4852528, Нияз, г. Лениногорск
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000, на больничном была в январе 5 дней, рабочих дней у меня получилось 10 а не 15
Здравствуйте, работаю в детском саду помощником воспитателя оклад 21000,на больничном была в январе 5 дней ,рабочих дней у меня получилось 10 а не 15. Зарплата пришла 14000 с оклада сняли 7 тыс и с премии сняли 3 тыс .такое возможно ?
, вопрос №4852487, Яна, г. Братск
Защита прав работников
Я работаю по договору, была на больничном 2месяца со сломанной рукой, а больничный лист не оплати что делать?
Я работаю по договору, была на больничном 2месяца со сломанной рукой, а больничный лист не оплати что делать?
, вопрос №4851980, Валентина, г. Сочи
Дата обновления страницы 08.01.2021