Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата за работу
работаю в чопе. в договоре зарплата 14000 по факту взяли ещё одного человека и оплата стала 9900.Разговариапла с начальником. ответ : ждите когда уйдет.что делать?
, светлана, г. Уфа
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Светлана!
По правилам статьи 57 Трудового Кодекса РФ условия оплаты труда обязательно должны быть указаны в трудовом договоре и соответствовать реальным. Поэтому надо ставить вопрос либо об изменении договора (если Вы согласны) либо о выплате оговоренной суммы — просто так меньше платить не имеют права. Можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!