Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Жена работает на почте, пошла в отпуск, ей предложили в период отпуска поработать за 1 800, хотя з п составляет
Жена работает на почте, пошла в отпуск, ей предложили в период отпуска поработать за 1 800,хотя з п составляет около 6000.При этом начальник пишет расширенную записку на жену и других двух сотрудников. А сотрудники лично решают отдавать жене деньги или оставить себе. Законно ли это?
Добрый вечер! Отпуск — это время отдыха работника. Работать в этот период, да ещё и получая меньше обычного, работник не должен. Это незаконно.
Вторая часть Вашего вопроса не совсем понятна. Какие сотрудники решают отдавать Вашей жене деньги или нет? О каких деньгах речь? О зарплате? Зарплата должна выплачиваться в соответствии с условиями трудового договора и требованиями законодательства, а не по прихоти начальства. На такого работодателя можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением!