Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Пенсии и пособия

Работа в декрете по договору ГПХ

Здравствуйте! Сижу по уходу за ребенком. Предлагают работу по договору ГПХ на дому. На момент оформления пособия нигде не работала Если устроюсь не потеряю ли пособие по уходу за ребенком?

25 февраля 2021, 20:27, Екатерина, г. Омск

пособие по уходу за ребенком пособие гпх

Земфира Боциева

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте Екатерина.

Если Ваша работа на дому как самозанятость то вы не потеряете пособие по уходу.

На период занятия деятельностью, не требующей государственной регистрации (за исключением ремесленной и деятельности в сфере агроэкотуризма), пособие по уходу матери, фактически осуществляющей уход за ребенком до 3 лет, назначается и выплачивается в размере 100% от установленного.

Удачи. С Уважением Земфира

25 февраля 2021, 20:43

Алена Крылова

Юрист, г. Краснодар

Екатерина. Доброй ночи! Действующее законодательство не содержит запрет на заключение договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по уходу за ребёнком. Пособия Ваши сохранятся. Но вы должны понимать, что заключение Договора ГПХ не приводят к возникновению трудовых отношений. Таким образом вы не будете считаться работником и вам не будут предоставляться все гарантии предусмотренные Трудовым кодексом РФ. УДАЧИ

25 февраля 2021, 21:03

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

14 февраля, 17:45, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Трудовое право

Добрый день, могу ли я выйти работать по договору ГПХ?

Добрый день, могу ли я выйти работать по договору ГПХ? Находясь на больничном на островном месте работы

13 февраля, 17:15, вопрос №4857370, Алина, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Здравствуйте могут снять пенсию если работать на озони по договору гпх

13 февраля, 11:33, вопрос №4856948, Александр, г. Саратов

1 ответ

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа