Оценить соответствие юридической ситуации рамкам Закона
как можно трактовать ситуацию?: сторона ответчика подала заявление об отмене заочного решения и ходатайство о восстановлении сроков обжалования заочного решения.Причем подала по истечении 7-дневного срока установленного ст237 гпк, а именно через 16 дней после ознакомления с заочным решением.Глава 22 ГПК не предусматривает восстановления сроков обжалования потому что предусматривает дальнейшее апелляционное развитие дела, но мировой суд принимает заявление и ходатайство стороны ответчика и отменяет свое заочное решение.
Ситуация условно-схематическая, изучения документов не требуется.
Гражданское дело о возмещении ущерба, убытков между физ лицами до 20т.р.
Возможно ли получение ответа обезличенно от имени сайта? а не персонально от юриста?
Здравствуйте, по вопросу ответа от имени сайта Вам необходимо обратиться в службу поддержки, относительно восстановления срока на отмену решения, скорее всего вся загвоздка заключается в том, что аппарат мирового судьи попросту не направил заочное решение в адрес ответчика, в связи с чем, учитывая положения ст. 237 ГПК РФ, устанавливающей, что началом течения срока на отмену заочного решения является день именно вручения копии заочного решения, срок на его отмену скорее всего не истек.
1
0
1
0
Клиент
Клиент, г. Сыктывкар
большое спасибо, и я так думаю, но я не проф.юрист, дело копеешное, но вынужден сам вести, поэтому мне важно объективное мнение независимого эксперта.конечно же были направлены ответчику с уведомлением и вернулись по истечении срока хранения на почте письма и с определением о проведении заседения и с решением, они есть в материалах дела и мной сфотографированы, но как такое может быть? и что мне делать? данные подробности ГПК я освоил уже в процессе подготовки кассационной жалобы, она не рассматривалась ввиду истечения проц.срока
Не за что, в связи с тем, что заочное решение не было получено ответчиком, по формальному основанию (так как не выполнено условие о вручении решения), суд посчитал для себя меньшим из зол отменить заочное и перейти к рассмотрению в общем порядке с вызовом сторон, т.е. судебное разбирательство будет начато заново. Сейчас такая ситуация сплошь и рядом, из-за коллизий действующего гражданского процессуального законодательства.
Сейчас Вам необходимо сконцентрировать свое внимание на доказывании наличия убытков истца в обозначенном Вами размере, созвонитесь с аппаратом мирового судьи договоритесь чтобы они Вам позвонили когда поступит отзыв ответчика, чтобы Вы заблаговременно с ним могли ознакомится. После ознакомления с отзывом ответчика, подготовьте на них возражения, а уже затем на основе данных возражений отстаивать свою позицию в ходе судебного разбирательства.
### Описание ситуации для юриста
**1. Суть спора:**
Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП.
**2. Хронология событий:**
* **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар).
* **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи).
* **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел.
* **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона.
**3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):**
* Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате.
* Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности.
* Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат.
* Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине.
**4. Моя правовая позиция и совершенные действия:**
* Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**.
* **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы.
* **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден.
* Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП.
* Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями.
* Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению.
**5. Просьба к юристу:**
1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств.
2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба.
3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению).
---
здравствуйте,ситуация следующая,работали в фирме 3 года официально,позже работодатель обманным способом(смена названия фирмы и устройство туда)убедил написать всех работников заявление на увольнение,но работать мы все там так же и продолжали, проработали еще так 3 месяца,и организация встала,но нам до сих пор говорит руководство,что будет или не будет предприятие работать дальше еще не известно,сидим и ждем теперь,выплат по задолжностям зп в течении 3-х месяцев,считаем,что эта схема была спланирована заранее,чтоб бесплатно был выполнен гос.заказ и на голубом глазу кинуть работникав,можно ли написать в органы обэп коллективную жалобу,чтоб организавали проверку,юридический адрес фирмы не актуален,но фактический известен,где они хранят документы еще на 3 фирмы
.свидетели ,имеются,записи звонков и скрин-переписки так же
Здравствуйте, ситуация с алиментам. Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за более ранний период работы в месячном исчислении, а именно постановление судебных приставов от 07.10.2025. Работодатель взыскал алименты начиная с месяца трудоустройства с августа по октябрь 2025. Фактически работадатель произвел неправильные расчеты по исполнительному листу. Так ли это?
большое спасибо, и я так думаю, но я не проф.юрист, дело копеешное, но вынужден сам вести, поэтому мне важно объективное мнение независимого эксперта.конечно же были направлены ответчику с уведомлением и вернулись по истечении срока хранения на почте письма и с определением о проведении заседения и с решением, они есть в материалах дела и мной сфотографированы, но как такое может быть? и что мне делать? данные подробности ГПК я освоил уже в процессе подготовки кассационной жалобы, она не рассматривалась ввиду истечения проц.срока
Не за что, в связи с тем, что заочное решение не было получено ответчиком, по формальному основанию (так как не выполнено условие о вручении решения), суд посчитал для себя меньшим из зол отменить заочное и перейти к рассмотрению в общем порядке с вызовом сторон, т.е. судебное разбирательство будет начато заново. Сейчас такая ситуация сплошь и рядом, из-за коллизий действующего гражданского процессуального законодательства.
Сейчас Вам необходимо сконцентрировать свое внимание на доказывании наличия убытков истца в обозначенном Вами размере, созвонитесь с аппаратом мирового судьи договоритесь чтобы они Вам позвонили когда поступит отзыв ответчика, чтобы Вы заблаговременно с ним могли ознакомится. После ознакомления с отзывом ответчика, подготовьте на них возражения, а уже затем на основе данных возражений отстаивать свою позицию в ходе судебного разбирательства.