Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Допущены ли работодателем нарушения действующего трудового законодательства в данной ситуации?
Лаврова обратилась в суд с иском к некоммерческой учреждения здраво — охранения «городская клиническая больница № 15», мотивируя свои доводы тем, что при увольнении сокращению штата с должности врача-рентгенолога ей были предложены не все вакантные должности. а именно, ей не предлагались должности, которые были заняты работницами, которые сейчас находились в отпусках по уходу за ребенком. также не предлагались должности, которые были заняты внешними и внутренними совместителями.
Добрый день! Уточните — Вопрос то в чём заключается? Обращаться с иском в суд это право каждого гражданина и работника. Он имела право направить иск в суд и отстаивать свои права, а суд исходя из фактической обстановки уже примет решение по существу заявленных исковых требований.
Если необходимы подробные ответы по вопросам, анализ документов со ссылками на статьи закона и рекомендациями дальнейших действий, составление заявлений и других документов, напишите мне в чат подробно ситуацию и вопросы – через кнопку «сообщение юристу – «общаться в чате» (расположена возле моей фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте https://pravoved.ru/lawyer/13841/ и в правом углу нажмите кнопку «Общаться в чате», сделаю быстро, будете знать свои права и как действовать, а так же будете знать подводные камни, которые могут возникнуть в различных ситуациях. С Уважением.
Здравствуйте, вопрос заключается в том, что есть ли в данной ситуации какие-то нарушения работодателем и, если есть, то какие это нарушения согласно действующему трудовому законодательству. Обязан ли работодатель предлагать все вакантные должности, а именно должности, которые заняты сотрудниками, находящиеся в то время в отпусках?
Работодатель обязан предлагать при сокращении все имеющиеся вакантные должности, подходящие по уровню подготовки, образования и квалификации. Если необходимы подробные ответы по вопросам, анализ документов со ссылками на статьи закона и рекомендациями дальнейших действий, составление заявлений и других документов, напишите мне в чат подробно ситуацию и вопросы – через кнопку «сообщение юристу – «общаться в чате» (расположена возле моей фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте pravoved.ru/lawyer/13841/ и в правом углу нажмите кнопку «Общаться в чате», сделаю быстро, будете знать свои права и как действовать, а так же будете знать подводные камни, которые могут возникнуть в различных ситуациях. С Уважением.