Здравствуйте,такой вопрос.Если сотрудник за несколько дней до своего отпуска пошел на больничный,а отпускные ему уже перечислили.Имеет ли право работодатель,высчетать его отпускные с зарплаты?
Здравствуйте Елена.
Конечно же нет, я так понимаю больничный пришелся и на время отпуска, а значит отпуск должен быть продлен. Отпускные, это сохраненный средний заработок за время отдыха. Если нужна будет помощь, обращайтесь в чате.
Добрый день, такое удержание без согласия работника возможно только при увольнении. При письменном согласии работника — в любое время. См. ст.137 ТК РФ.
