Работодатель предлагает перейти на 10 часовой рабочий день в пятидневной недели

Светлана, добрый день.

У вас с работодателем заключен трудовой договор, в котором прописан ваш график работы, количество рабочих часов и так далее.

А так, по сути, происходит изменение трудового договора, что в соответствии со ст. 72 ТК РФ необходимо ваше согласие на изменение условий вашего труда.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Таким образом, работодатель действует незаконно. Пишите жалобу в РосТруд.

Надеюсь что мой ответ вам поможет и буду рад обратной связи.