8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

N161 /П-9с, из расчёта 2х дней за месяц работы?

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, за прошедшие 7(семь) лет, который полагается в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.06.1976г. N161 /П-9с, из расчёта 2х дней за месяц работы?

, Антон, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Антон.

Нет, Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных ТК РФ). Основание, ТК РФ статья 126
Также, запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, поэтому выплаты денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении не могут быть более двух лет подряд. 

С УВажением.

1
0
1
0
Антон
Антон
Клиент, г. Санкт-Петербург
Имеется ли у меня право приложить справки дополнительного отпуска (7ми летней давности) к ежегодному основному оплачиваемому отпуску?

Здравствуйте, Антон.

О каких справках идёт речь? Из Вашего вопроса не понятно, в чём нарушались Ваши трудовые права, если Вам не предоставляли дополнительный отпуск на основании ТК РФ Статья 117, то для дальнейшей консультации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором в котором в обязательном порядке должны быть прописаны результаты специальной оценки условий Вашего труда и степень вредности. Также по данному факту не предоставления отпуска Вы можете подать жалобу в инспекцию по труду.

С Уважением

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могу ли я обратиться с жалобой например в мою поликлинику чтобы закупали мне это лекарство?
Обеспечение дорогостоящим препаратом. Здравствуйте! Помогите разобраться, к сожалению с 2022 года мне поставили диагноз хроническая крапивница, с 2024 года я получаю инъекции Омализумаба это моноклональные антитела для контроля крапивницы и астмы. Это биологическая терапия которую нужно принимать раз в 28 дней, пока болезнь не Уйдет в ремиссию. Когда это случится никто не знает. Как и все ГИБТ лечение дорогое.Несколько уколов мы покупали сами, розничная цена 30-40 тыс руб за 2 дозы препарата этого хватает на месяц. Далее я обратилась в свою поликлинику по ОМС к врачу , была создана врачебная комиссия и мне стали давать направления на этот препарат в больницу в области бесплатно по ОМС.Те раз в месяц я прихожу к аллергологу, беру направление и с ним еду в область и мне там ставят укол. Не могу сказать что эта комиссия прошла гладко и мне его выделили с радостью, пришлось побегать. Последние 6-7 месяцев ситуация с препаратом выглядит тревожно, тк он то есть , то нет в наличии, то идет закупка, то он резко заканчивается и приходится ждать поставку 2-3 недели и больше. Та больница в области особенно никакой ответственности не несет- ответы односложные ждите или нет в наличии. Я хочу понять если была комиссия и она определила что мне нужен препарат как мне реализовать свое право на обеспечение лекарством , чтобы препарат закупался вовремя и кто несет ответственность за его закупку если он мне положен? Могу ли я обратиться с жалобой например в мою поликлинику чтобы закупали мне это лекарство ? Сейчас ситуация выглядит так, что радуетесь что областная больница что то закупает. В целом создается впечатление что поликлиника тут не при делах, а областная больница здесь тоже всегда может сослаться - нет в наличии.Помогите разобраться как правильно действовать. Спасибо ! Я проживаю в Санкт-Петербурге.
, вопрос №4858465, ИРина, г. Санкт-Петербург
Добрый день, забыла наушник в самолёте, бортпроводники сказали, не ищите и не переживайте, заберете в бюро забытых вещей, по итогу еле на телефоне нашли наушник( и то не факт, что мой)
Добрый день, забыла наушник в самолёте , бортпроводники сказали, не ищите и не переживайте, заберете в бюро забытых вещей , по итогу еле на телефоне нашли наушник( и то не факт, что мой) . Спустя несколько месяцев , я снова буду в Шереметьево и хочу его забрать. Но теперь мне говорят , что я должна заплатить 14000 за хранение . Договор на платные услуги не составлялся . Можно ли вернуть свою вещь. ?
, вопрос №4858297, Елена, г. Москва
Во сколько лет я пойду на пенсию?
Здравствуйте. Работаю в районе приравненном к КС. 3 детей. Общий стаж 22 года. Северного стажа 17,2 на данный момент. Из них 13 лет я работала на ставку, а последние 4 года работаю на 0,75 ставки. Не давно узнала в СПФ что при расчёте пенсии по северному стражу, чтобы выйти на пенсию в 50 лет нужно работать на ставку, тк 0,75 не учитывается в Северный стаж, только в общий. Во сколько лет я пойду на пенсию?
, вопрос №4858229, Светлана, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Сегодня 5 суток заканчиваются, с завтрашнего дня он должен выполнять Боевые задания в штурмовом отряде
Здравствуйте. мой муж находится в зоне сво. В июле 2025 года было ранение, перелом логтя, многочисленные ушибы . Через 30 суток больничного отпуска отправили назад в часть. Муж служит в штурмовой бригаде Херсонского направление. На протяжении этих 7 месяцев с несрошимся переломом выполняет боевые задачи. В течении 3х последних месяцев рука (правая-рабочая) на которой был перелом, очень сильно отекла (опухла). Травматолог сделал блокаду и отправил в отряд, дав 5 суток освобождения. Сегодня 5 суток заканчиваются, с завтрашнего дня он должен выполнять Боевые задания в штурмовом отряде. Вопрос такой к кому обращаться чтобы направили на заключительное военно-врачебную комиссию в ближайшее время? Идет на моего супруга психологическое воздействие командывания (обнулят, отправят на задачу невыполнимую и т.п)
, вопрос №4858220, ольга, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Дата обновления страницы 06.07.2021