Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа, увольнение, прививка
На работе обязали сделать прививку. В случае отказа, отстранение от работы без сохранения зарплаты, далее увольнение. У меня трое несовершеннолетних детей и муж инвалид. Что можно сделать в этой ситуации, от прививки я отказываюсь. Могут ли меня уволить? А так же по статье.
Здравствуйте!
В соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ («Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» профилактические прививки проводятся только при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина.
В соответствии с трудовым законодательством отказ от вакцинации не является основанием для расторжения трудового договора.
Следовательно, работодатель не вправе Вас увольнять либо отстранять от работы по данному основанию.
Удачи!