8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, предприятие ликвидируется, на каком основании уволить сотрудника, работающего по срочному трудовому договору на декретной ставке?

Подскажите пожалуйста, предприятие ликвидируется, на каком основании уволить сотрудника, работающего по срочному трудовому договору на декретной ставке?

, Клиент, г. Екатеринбург
Рустам Самигуллин
Рустам Самигуллин
Юрист, г. Сургут

Доброго времени суток! Основание увольнения: в связи с ликвидацией организации, п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. С уважением.

1
0
1
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Екатеринбург
Спасибо, за ответ. А в случае выхода на работу основного сотрудника, в связи с истечением срока договора, я так понимаю оба варианта допустимы и законны?

Совершенно верно. Если к работе приступает основной работник, то временного работника увольняют в связи с истечением срока трудового договора. С уважением.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.07.2021