Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Когда устраивалась на работу брали на время декретного отпуска одной сотрудницы. Но трудовой договор заключили до наступления ее ребенка трех лет и даже написали конкретное число до какого мне работать вместо нее. Могут ли меня уволить если она захотела раньше выйти на работу ?
Ст. 79 ТК РФ «Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.»
Добрый вечер, Оксана!
Вам должны предложить другое место в данной организации. Вот если оно Вас не устроит, тогда имеют право уволить.
С уважением, Юлия!
Добрый день.
С вами заключен срочный трудовой договор, т.е. договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, который прекращается с выходом этого работника на работу.
В случае досрочного выхода отсутствующего работника на работу такой договор также прекращается.
Таким образом, дата выхода основного работника — дата вашего увольнения, другое место работы вам предоставляется по инициативе работодателя.