Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько правомерны ее требования?
Я заключила трудовой договор работаю в Перекрестке ассистентом зоны касс самообслуживания. Меня просят помогать на кассе кассиром. я помогаю. при этом меня заставляют расписываться в журнале для кассиров за материальные средства и за продажу алкоголя несовершеннолетним. я отказываюсь. сегодня меня приглашает директор написать обьяснительную. насколько правомерны ее требования? что порекомендуете делать?
Добрый день!
Елена в первую очередь посмотрите трудовой договора, что там прописано про совмещение вашей должности с должностью кассира, если ничего, то соответственно вы имеете полное право отказаться от приказа работодателя заменять кассира. Вы вправе вообще отказаться от дачи каких либо объяснений по этому поводу.
1. Рекомендую сказать директору, что трудовым договором вы занимаете должность ассистента, а не кассира.
2. Если далее будут вас заставлять на место кассира, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
Здравствуйте, Елена.
Трудовое законодательство запрещает требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 Трудового кодекса РФ). Если трудовая функция кассира не входят в ваши должностные обязанности, то работа кассира будет для Вас дополнительной. Дополнительная работа может поручаться работнику с его письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ), она должна дополнительно оплачиваться.
Условия оплаты и объёма дополнительной работы прописываются в дополнительном соглашении к трудовому договору по основной работе.
насколько правомерны ее требования?
Елена
Вы имеете право не писать объяснение, но при желании можете написать объяснение со ссылками на указанные статьи Трудового кодекса РФ и указать, что Вы не намерены выполнять дополнительную работу, поскольку она не оплачивается, либо Вы просто не желаете выполнять обязанности кассира, поскольку это не предусмотрено трудовым договором.
Если объяснение не поможет, то Вы вправе обратиться в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, либо непосредственно в суд с иском о защите трудовых прав.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать обязанности, которые прописаны у вас в должностной инструкции и в трудовом договоре. Если работа помощником на кассе не входит в ваши обязанности советую вам так и написать в объяснительной