Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я попадаю под сокращение на основной работе, но я ещё работаю по совместительству но пол ставки в другом месте
Я попадаю под сокращение на основной работе, но я ещё работаю по совместительству но пол ставки в другом месте. Получу ли я выплаты при сокращении
Здравствуйте, Наталья! Ваша работа в другом месте не умаляет Ваших гарантий при сокращении на основной работе.
При увольнении в связи с сокращением работникам полагаются выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства, а также дополнительная компенсация (только в том случае, если по просьбе работника его увольняют досрочно).
Выплаты, не связанные напрямую с сокращением, предоставляются в общем порядке. В частности, при увольнении надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Выходное пособие за первый месяц после увольнения работника выплачивается в день увольнения (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318 ТК РФ).