Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Регулируются ли отношения между Ветровым и ООО "Факел" трудовым законодательством?
С Ветровым был заключен договор подряда сроком на 1 год с выплатой ему вознаграждения ежеквартально после подписания акта о выполнении работ. По окончании срока договора подряда Ветров обратился в отдел кадров ООО «Факел» с просьбой внести запись о его работе в трудовую книжку. Начальник ОК отказал Ветрову в его просьбе.
Обоснован ли отказ? Регулируются ли отношения между Ветровым и ООО «Факел» трудовым законодательством?
, Виктория, г. Иркутск
Анастасия Орлова
В данном случае отношения между Ветровым и ООО «Факел» трудовым законодательством не регулируются, т.к. между ними заключен договор подряда. Отказ отдела кадров обоснован.