Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И не важно продам я товар или нет, а в большем случае я не могу его продать, потому что товар низкого качества и очень дорогой, я все равно отдаю за него деньги
Работаю на почте России, Пензенская обл Кузнецкий район. Зарплата 10140 руб.,т.е 08 единиц от минимальной зароботной платы. Каждый месяц я обязана выполнить план по продаже товара. Товар мне набивают самовольно в накладные, за которые я не расписываюсь. Размер плана 12 000 руб. И не важно продам я товар или нет, а в большем случае я не могу его продать, потому что товар низкого качества и очень дорогой, я все равно отдаю за него деньги. И этот товар я вынуждена забирать себе. В итоге я остаюсь без зарплаты. Правомерно ли поступает мой работодатель
Здравствуйте Юлия. Вы добровольно отдаете за него деньги? Какая у вас зарплата по трудовому договору? Вам нужно запросить из бухгалтерии расчетный лист. Вы работаете полный рабочий день? Если да то ваша минимальная зарплата должна составлять 12792 рублей. Вы берете выписку с отдела, трудовой договор, сканируете его и пишите электронное письмо в трудовую инспекцию и объяснете там всю эту ситуацию, после этого пишите электронное письмо местному руководителю РЖД и региональному, объясняете ситуацию приводите доводы и просите снизить планы, предоставлять качественный товар по нормальной цене и т.д. И еще письмо в ФАС, с просьбой проверить ценообразование на данные товары. С Уважением Андрей.