Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я всё таки взять отпуск на 21 день перед декретом хоть и не отработала 6 месяцев?
Добрый день, устроена в организацию 27.04.21, сейчас беременна, в декрет уходить 29.11 21, за этот период брала неделю отпуска. Сейчас хочу взять отпуск на оставшиеся 21 день, но работодатель отказывает, ссылаясь на то что не отработала 6 и 12 месяцев. Могу ли я всё таки взять отпуск на 21 день перед декретом хоть и не отработала 6 месяцев?
Здравствуйте, Диана. Вы имеете полное право взять отпуск перед декретом, а работодатель обязан предоставить.
Основание: ст. 122 Трудового кодекса
«До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.».
Пишите заявление работодателю о предоставлении отпуска в двух экземплярах и отдавайте работодателю. На втором экземпляре пусть ставит отметку о получении. Если отпуск не предоставят, жалуйтесь в государственную инспекцию труда.