Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я работать воспитателем будучи ещё без диплома?
Здравствуйте, проконсультируйте меня пожалуйста. Я работаю воспитателем и одновременно учусь заочно на воспитателя, сейчас у меня такая ситуация руководство поменялось и мне говорят, что я не могу работать т.к. нет образования, а мне осталось учиться год и 6 месяце буквально 3 сессии. А вообще работаю воспитателем 6 месяцев. Но сейчас в таком случае хотят перевести на помощника воспитателя. Могу ли я работать воспитателем будучи ещё без диплома?
Здравствуйте Кристина.
Статья 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет понятия квалификации работника и профессионального стандарта.
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Согласно приказу Минтруда России от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» требования к образованию для воспитателя: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки»либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Следовательно, если гражданин имеет соответствующее высшее или среднее профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации, то продолжать работать воспитателем можно.
В противном случае лицо не обладает квалификацией для занимаемой должности.
Судя из описанной Вами ситуации, Вы не обладаете необходимой квалификацией для занятия должности воспитателя
У Вас остались вопросы? Опубликуйте в данной теме дополнительные пояснения (комментарии).
Благодарю Вас заранее за оставленный отзыв или лайк на ответ.
Да, Вы всё верно понимаете.
Бывают ситуации, когда работодатель для понижения сотрудников в должности проводит оценку квалификации.
Здесь бывает что учитывают недостающие факторы, например, необходимость опыта или образования.
В Вашей ситуации скорей всего лучше обговорить ситуацию с работодателем и объяснить, что понижать Вас по формальному признаку не хорошая идея.
Если согласится с Вами работодатель, хорошо. Нет, тогда лучше получить образование и вернуться на старую должность.