Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, в случае увольнения допустим через год, какую сумму я должен буду выплатить?
Здравствуйте, в случае увольнения допустим через год, какую сумму я должен буду выплатить? Работодатель говорит что 35000 , а стипендия не выплачивается. Как правильно
Здравствуйте, Дмитрий!
Необходимо уточнение в связи с чем ВЫ должны произвести выплаты работодателю, если речь идет о договоре на обучение по направлению работодателя, то необходимо ознакомиться с его условиями. Если работодатель оплачивает Ваше обучение с условием об отработке в случае расторжения трудового договора Вы должны будете произвести возмещение расходов понесенных работодателем.
Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе