Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
При увольнении по собственному желанию работодатель должен отправить расчетный листок в бухгалтерию или со мной уже должны рассчитаться в последний рабочий день на карту?
Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию работодатель должен отправить расчетный листок в бухгалтерию или со мной уже должны рассчитаться в последний рабочий день на карту?
, Анна, г. Москва
Людмила Ратникова
Здравствуйте, Анна.
Согласно ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Полный расчет должны получить в последний рабочий день.
2 раза в месяц — для тех, кто продолжает работать. А при увольнении обязаны рассчитать в день увольнения. Сотрудникам бухгалтерии это прекрасно известно.