8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день Может ли директор магазина, перевести продовца в другой магазин на замену ее сотрудника, без

Добрый день Может ли директор магазина ,перевести продовца в другой магазин на замену ее сотрудника ,без согласия продовца Я устраивалась именно в тот магазин что мне удобно и я материальноответственная именно в том магазине куда устраивалась

, Оксана, г. Белгород
Елена Болдырева
Елена Болдырева
Юрист, г. Москва

Добрый день! Если перевод временный (Вы пишите — на замену), то требуется Ваше согласие. Основание ст.  72.2 ТК РФ. 

Если у Вас перемещение (на неопределенный срок), то не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ).

Спасибо за вопрос, буду признательна за положительный отзыв. 

0
0
0
0
Валерия Чурсина
Валерия Чурсина
Юрист, г. Москва

Добрый день, Оксана.

Какой адрес места работы у вас указан в трудовом договоре? 
В случае, если Конкретное место работы не указано, определено только структурное подразделение, то ваше согласие не требуется.

Если указан конкретный адрес, то для изменения вашего рабочего места требуется ваше согласие, приказ и оформление дополнительного соглашения к трудовому договору.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.11.2021