Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я хотел бы узнать если я за день до переезда в другой город подам документы на увольнение мне же не надо будет отрабатывать 2 недели и меня уволят в это же день?
Здравствуйте, я хотел бы узнать если я за день до переезда в другой город подам документы на увольнение мне же не надо будет отрабатывать 2 недели и меня уволят в это же день?
Здравствуйте,
В заявлении необходимо указать конкретную дату в которую Вы хотите чтобы Вас уволили и обозначить что продолжать работать не можете в связи с переездом
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) вызывает невозможность продолжения имения (зачисление в образовательную, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок , указанный в заявлении работника.
Евгений, здравствуйте.
Случаи переезда работника в другую местность подпадают под перечень исключений, которые дают право работнику сократить период 14-дневной отработки (ч.3 ст.80 ТК РФ):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Однако в заявлении необходимо указать срок увольнения, достаточный для совершения работодателем действий, обязательных при увольнении. С заявлением работодателю необходимо ознакомиться, бухгалтерии — необходимо произвести расчет полагающихся Вам начислений, оформить справки, обязательные к выдаче работнику, отделу кадров — оформить увольнение, руководителю — подписать все необходимые документы. А если за Вами числятся подотчетные суммы или несданное имущество? на все нужно время.
Также к заявлению необходимо приложить документы, служащие подтверждением факта переезда. По моему мнению, проездных документов недостаточно. Нужно подтвердить факт перемещения в другую местность на жительство (договором на приобретение недвижимости, договором аренды жилья).