8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Допустима ли реклама объектов с такими названиями?

Добрый день! Распространяются ли положения статьи 14.3 ФЗ "О защите конкуренции" на названия объектов? Например, в одном из городов нашего присутствия есть ТЦ под названием "Первый" и комиссионный магазин под названием "Лучший". Допустима ли реклама объектов с такими названиями?

, Клиент, г. Нижний Тагил
Ирина Тищенко
Ирина Тищенко
Юрист, г. Воронеж

Добрый день.

В Постановлении Пленума ВАС РФ 3 58 от 08.10.2012г. «О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами ФЗ «О рекламе» обращается внимание, что информация, содержащаяся в рекламе, должна отвечать критериям достоверности, в том числе в целях формирования у потребителя верного, истинного представления о товаре (услуге), его качестве, потребительских свойствах. 

В связи с этим использование в рекламе сравнительной характеристики объекта рекламирования с иными товарами, например, путем употребления слов «лучший», «первый», «номер один», должно производиться с указанием конкретного критерия, по которому осуществляется сравнение и который имеет объективное подтверждение.

Например, лучший магазин по рейтингу такого-то агенства. Первый в России на основании такого-то исследования. 

Также статус лучший или первый можно приобрести по результатам рейтинга или конкурса с подтвержденными результатами.

В противном случае в соответствии с ФЗ № 38-ФЗ от 13.03.2006г.  о рекламе Ваш рекламный материал будет признан недостоверным. 

1
0
1
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Нижний Тагил
Речь — не о статусе, а именно о названии. И вопрос был именно о том, можно ли рекламировать ТЦ, если он называется «Первый»?
Владимир Муравлев
Владимир Муравлев
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте.

Я согласен с коллегой, п. 1 ч. 3 ст. 5 Закона N 38-ФЗ недостоверной признает рекламу, которая содержит не соответствующие действительности сведения о преимуществах рекламируемого товара перед находящимися в обороте товарами, которые произведены другими изготовителями или реализуются другими продавцами.

Однако,  реклама юридического лица, наименование которого содержит слова «лучший», «номер один», «первый» и т.д. не противоречит законодательству.

При этом, учитывая,что Ваш бренд и название в силу  ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»соответствовал наименованию юридического лица требованиям федерального закона, применение  Закона N 38-ФЗ  невозможно.

Из Постановления Пленума  РФ от 08.10.2012 N 58 «О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами Федерального закона „О рекламе“ не следует, что указанные в данных документах ограничения в отношении рекламы законны для названий организаций.

И из текста указанного Постановления нет запретов или  ограничений в отношении рекламы  для названий организаций

Допустима ли реклама объектов с такими названиями?

В части, указания объектов реклама допустима.

1
0
1
0

Указания объектов «Лучший», «Первый», «Номер один»   как название организаций в  рекламе допустима.

1
0
1
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Нижний Тагил
Добрый день! Спасибо за ответ. А если бренд и название не соответствуют наименованию юридического лица, что-то меняется в ситуации рекламы данного ТЦ? Например, если ТЦ владеет ООО «Рога и копыта», а вывеска у ТЦ — «Первый». Что в этом случае?
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером? Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность? После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС). Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели. какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали. Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина. Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная. В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены? Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд. Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5 А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
, вопрос №4776501, Татьяна, г. Сочи
Защита прав потребителей
Могу ли я наврать им что у меня, допустим, нет телефона?
Здравствуйте уважаемые специалисты. Подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Учусь в колледже, недавно классная руководительница попросила скачать мессенджер "MAX" по приказу директора, никому, естественно, это не понравилось, учитывая что сейчас в интернете пишут про это приложение, и понятное дело ни я, ни кто либо из моей группы не собирается его качать. Сейчас многих людей и на работе и в учебных заведениях заставляют его скачивать, но насколько я знаю, на работе должны выдавать устройство с установленным приложением и симкой за счёт работодателя. А как в этом случае обстоят дела в учебных заведениях? Правильно ли я понимаю, что я могу так же написать обращение на имя директора, что бы попросить безвозмездно снабдить меня устройством? Могу ли я наврать им что у меня, допустим, нет телефона? И насколько я знаю, что бы этот документ написать, то мне понадобиться сам приказ директора, но я уже пыталась спросить его у классной руководительницы, но она просто переводит тему, и никакого приказа я так и не увидела.
, вопрос №4776312, Аноним, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2021