8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение в декретном отпуск

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,как быть?

я работаю в детском саду,младшим воспитателем. На данный момент нахожусь в декретном отпуске,ребенку 2.4года. Сегодня подписала уведомление по сокращению.

Имеют ли право меня сократить и будут ли какие-то выплаты в случае моего сокращения?

, Светлана, г. Салават
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8

Добрый вечер!

Ряд норм трудового законодательства (статья 81;261 ТК РФ) защищают ваши права, в которых говорится, что увольнение женщин имеющим детей до трёх лет по инициативе работодателя - допускается только в случае ликвидации организации (п.1 статьи 81 ТК РФ). Уволить вас по сокращению штата, работодатель не вправе, но допускается увольнение по соглашению сторон (если с вами договорятся и вы будете согласны), в этом случае вы имеете право требовать выплаты денежной компенсации, например среднемясячный заработок за три месяца. Если нарушаются ваши права, вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру.  

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Коллега прав.

Вы согласны на сокращение? Так как даже при наличии согласия сокращение беременной запрещено.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.12.2013