Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю в организации с июля 2015 года, меня сокращают в конце января 2022, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск за полный рабочий год?

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, вот такая ситуация.

Работаю в организации с июля 2015 года, меня сокращают в конце января 2022, обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск за полный рабочий год? Спасибо

10 января 2022, 11:30, Александр, г. Москва

отпуск

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.9

Эксперт

Здравствуйте, Александр!

Для ответа на Ваш вопрос необходимо выяснить, сколько всего отпусков и в какой общей продолжительностью в период работы у данного работодателя (с 2015 года по настоящее время) Вами было использовано.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

10 января 2022, 11:35

Людмила Ионова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Александр.

При увольнении выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии с Трудовым кодексом отпуск должен быть не менее 28 календарных дней за год. За каждый отработанный месяц у работника появляется 2,33 дня отпуска. Чтобы посчитать, сколько неиспользованных дней у вас осталось, нужно знать ваш стаж и вычесть из него количество календарных дней отпуска, которые вы уже использовали. Оплату произведут только за неиспользованные дни.

10 января 2022, 12:10

Похожие вопросы

Защита прав работников

Может ли это отрицательно повлиять на мою пенсию

В выписке с электронной трудовой книжки написано перевод диспетчер Условия неполного рабочего дня. Код выполнения функции 4322.2 и приказ от 14.11.2023 т.е это получается после того как я принесла документ, что я являюсь предпенсионером. На пенсию я иду в 57 лет трое детей. В бумажной форме этой записи нет. Может ли это отрицательно повлиять на мою пенсию. А работаю я по графику 12 часов день, ночь отсыпной выходной. В аварийной службе. Я не могу на обед отлучиться не говоря о не полном рабочем дне

15 февраля, 11:29, вопрос №4858903, Наталья, г. Москва

0 ответов

Трудовое право

И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году

Добрый день! Я работаю в детском саду музыкальным руководителем с 1997 года с 1 октября. В 2026 году нам объявили, что началась реорганизация сада, хотят присоединить к школе и возможно уже с сентября будет уже другой руководитель. И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году. У меня получилось 9 месяцев ( с 1 октября до 1 июля) и вот за эти месяца , сколько у меня получится дней, столько и буду отдыхать! Правомерно ли такое действие ???

15 февраля, 09:20, вопрос №4858795, Наталья, г. Москва

-1 ответов

Военное право

Имеет ли право единственный сын на полное освобождение от службы в армии по призыву

Отец ушел в октябре 2022 года по мобилизации на СВО, в 2025 году всех мобилизованных обязали подписать контракты, погиб в январе 2026 при исполнении военного долга в зоне СВО. все это время он находился в зоне СВО. имеет ли право единственный сын на полное освобождение от службы в армии по призыву.

15 февраля, 07:04, вопрос №4858698, НатальяАнатольевнаГлаватских, г. Ижевск

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

15 февраля, 06:14, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

1 ответ

489 ₽

Вопрос решен

Все

Я хочу развода у нас с мужем ребенок 7 лет Брак с 2018 года

Я хочу развода, у нас с мужем ребенок 7 лет. Брак с 2018 года. Ипотека взятая в 2022 году. В 2022 году у нас была машина которая была взята в браке, но с помощью родителей мужа, потом мы эту машину с мужем продали и на меня взяли кредит 300 тысяч, чтоб бы добавить на новую машину, новая машина стоила 1 млн. Сейчас мы эту машину продали за 1 млн, деньги у мужа родителей, кредит еще не закрыт до конца. Мужу брат подарил новую Машину, на день рождение. Без договора дарения, но за наличку деньгами брата. У мужа оф работа, с маленькой зп на который он не работает а просто числится, помимо этой работы у него есть дело которое приносит хорошие деньги, и работа не официальная. Так же у него есть кредитка на 220 тыс, и у меня на 40 тыс. Если я продам на развод и алименты что мы с сыном получим?

14 февраля, 19:50, вопрос №4858495, Марина Юсупова, г. Челябинск

2 ответа