Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скоро выйду в отпуск по Беременности и Родам (на 30 неделе-21 марта 2022 года).Также хочу взять оплачиваемый отпуск до отпуска по БиР
Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 ноября 2021 года. Скоро выйду в отпуск по Беременности и Родам (на 30 неделе-21 марта 2022 года).Также хочу взять оплачиваемый отпуск до отпуска по БиР. Знаю, что по закону(как беременная) могу воспользоваться Оплачиваемым отпуском в любое время ранее чем отработав в организации пол года. Скажите пожалуйста, на сколько дней Оплачиваемого отпуска я могу претендовать до выхода в отпуск по БиР?
Здравствуйте, Елена!
По Вашему заявлению в силу ст. 260 ТК РФ Вам обязаны предоставить отпуск полной продолжительности (кроме дополнительного отпуска за вредность, если Вам полагается, такой отпуск предоставляется пропорционально отработанному в соответствующих условиях времени).
Разделение отпуска на части допускается только с согласия работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).