8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учитывая то, что суббота(5 марта) у меня и так рабочий день, то в какой день я должна отработать понедельник(7 марта)?

Я работаю в графике пн-вт и сб-вс, с нормой 40 часов в неделю. В этом году 7 марта объявлено выходным днем, с переносом на 5 марта. Учитывая то, что суббота(5 марта) у меня и так рабочий день, то в какой день я должна отработать понедельник(7 марта)?

Уточнение от клиента
Извините) Добрый день!
, Наталья, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Наталья!

В этом году 7 марта объявлено выходным днем

 нет, не объявлено (как, например, это было с 31.12.2021), а просто для рационального использования рабочего времени выходной-суббота (для работников, у которых этот день является выходным по их графику работы), перенесен на понедельник, что было подряд три нерабочих дня с воскресенья по вторник (6-8 марта 2022).

Поскольку для «шестидневников» 5 марта 2022 года выпадает на субботу, которая для них является рабочим днем, то правило переноса выходного дня с 5 марта на 7 марта 2022 года для них не применимо. При этом продолжительность рабочего времени 7 марта должна быть уменьшена на один час.

При 6-дневной рабочей неделе в 2022 году переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва
У меня не шестидневка, а 4/3. Понедельник, вторник, суббота, воскресенье — рабочие дни. Среда, четверг, пятница — выходные. Это сути не меняет?

не меняет,  у вас суббота — рабочий день по графику, перенос не применяется.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.02.2022