Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я получить какую то компенсацию в связи со сложившимися обстоятельствами?
Здравствуйте! Уволилась с работы по собственному желанию 26.01.22, но 24.02.2022 узнала что я беременна. Могу ли я получить какую то компенсацию в связи со сложившимися обстоятельствами? Более того мне не полностью выплатили расчёт после увольнения.
, Елена, г. Москва
Михаил Соломенцев
Доброго времени суток!
В связи с увольнением по собственному желанию, а также отсутствием сведений о беременности на момент увольнения, какие-либо компенсационные выплаты со стороны работодателя в Ваш адрес действующим законодательством не предусмотрены.
Что касается неполноты произведенного расчета при увольнении — на основании статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель несет ответственность за несвоевременную и неполную выплату работнику причитающихся ему сумм. Это и административная, и гражданско-правовая ответственность.
Готов оказать более подробную юридическую консультацию, а также помощь в подготовке необходимой документации для истребования непроизведенных работодателем выплат (пишите в личные сообщения).
С уважением!