Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Однако пристав 8 февраля (не стал он ждать 5 дней) выписал постановление о взыскании ден.средств и запрет на рег.действия с автомобилем
ФССП требует жалобу в письменном виде.
Добрый день! Пристав возбудил исполнительное производство по оплате пошлины в размере 328 р. (разборки с налоговой) и дал мне 5 дней на добровольную оплату., постановление от 7 февраля 2022 года, в этот же день я оплатил и отправил подтверждение через Госуслуги. Однако пристав 8 февраля (не стал он ждать 5 дней) выписал постановление о взыскании ден.средств и запрет на рег.действия с автомобилем. Эти 300 р. списали сразу со всех карт. Я написал жалобу судебному приставу, реакции ноль, но в Госуслугах мне пришло постановление о прекращении взыскания, деньги ведь пришли. Но там было написано, что я не исполнил свои обязательства в срок, откровенная ложь. Весь ход исполнительного производства пошагово зафиксирован в Госуслугах.
Я отправил жалобу через Госуслуги старшему приставу на не соблюдение сроков на добр. погашение и просил изменить формулировку в постановлении, закрытие дела в связи с добровольным исполнением обязательств в срок. Но мне отказали, данная жалоба должна подаваться письменно. Это законно? Помогите советом, а то сейчас исполнительный сбор мне впаяют ещё.
Добрый день, в силу ст. 123 ФЗ «Об исполнительном производстве»
1. Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в письменной форме. Указанная жалоба должна быть подписана лицом, обратившимся с ней, или его представителем. К жалобе, подписанной представителем, должны прилагаться доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя.
1.1. Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов или его действия (бездействие) может быть подана через единый личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Таким образом, жалоба может быть подана из через госуслуги.
Администрация планирует перевести начальную школу в режим Школа Полного Дня с режимом работы до 18.00. Учитель начальных классов имеет учебную нагрузку 15 часов и классное руководство. Может ли администрация обязать его находиться в школе с 8.00 до 18.00 5 дней в неделю?
18.05.26 пришло постановление о задолжности
Через 2 дня, арест, не дав 5 дней на добровольное погашение
22.05.26 банк снял с карты деньги и удердивает по сей день в резерве
Вчера 08.06.пришло постановление о взыскание судебного сбора
Я мамочка в декрете и кроме социальной выплаты ничего не получаю
Могу я как то обжаловать сбор?
Добрый день,продал авто 4 года назад,на нем стоял запрет регдействий ,продал на запчасти,но спустя 4 года начали приходить штрафы,ДКП потерян,сейчас запрет снят,подскажите как возможно снять с учёта автомобиль или что вообще делать в такой ситуации?
Административное право
Доброе утро! Два месяца назад между мной и работодателем произошёл конфликт, он уведомил меня о том, что с 29 мая будут изменения в моём трудовом договоре , причём они не коснуться двух других замов, в уведомлении было указана ссылка на письмо Минпросвещения о штатных единицах. Я была возмущена и очень обижена, что это коснулось только меня и в порыве гнева наговорила слова мразь, тварь, чтоб вы сдохли, в гробы перевернулись, но я этого не помню, затем работодатель потребовала с меня объяснительную, где я описала, что предполагаю, что решение директора было не справедливым, до приглашения в кабинет они уже решили как со мной поступить(одна из замов двоюродная сестра директора) , а все остальное было формальностью, затем директор испугалась, что её решение может осудить педагогическое сообщество, чтобы этого не произошло она собирала педагогов + технический персонал и объяснила им, что я не согласилась на то, чтобы у всех замов были изменения, то есть 0,5 штатных единицы раскидать по всем, урезать у всех, но этого мне не предлагалось, затем озвучила своё решение, то есть перевести меня на 0,5 штатных единицы и в дополнение сообщали о том, что в отношении меня будет принято дисциплинарное взыскание. Через 3 дня мне выносится выговор, далее она собирает докладные с коллег на меня. После я ставлю её в известность, что соглашаюсь на расторжение трудового договора. Но до этого мною было написано заявление на отпуск, в котором она мне отказала, но предложила пойти в отпуск с 27 июня 2026года,я хотела с 29 мая. Наступает дата расторжения трудового договора, она вручает мне трудовую книжку, где не внесена запись о том, что я аттестатовалась на высшую категорию, это я увидела, когда приехала домой. Я решила ей позвонить, чтобы исправить нарушение, она не взяла трубку, я отправила голосовое специалисту по кадром, ею является её дочь, которая мне тоже не ответила. Через 4 дня мне позвонили из прокуратуры и сообщили, что работодатель написал на меня заявление об оскорблении чести и достоинства,мне вынесли постановление, но при внесении учитывалось только заявление директора, не ознакомились с другими материалами, моей объяснительную, есть ли нарушения в уведомлении и т. д. Что делать, чтобы не доводить до суда? Правомерно ли, что прокуратура не изучила все детали дела? Не ознакомили меня с заявлением бывшего работодателя. Что делать? Куда писать?
