Зарплата по трудовому договору составляет 25т + премия 25 т, + черная зарплата типа еще премия в районе 10 т
Зарплата по трудовому договору составляет 25т + премия 25 т , + черная зарплата типа еще премия в районе 10 т , заболел взял больничный , до этого неделю был в отпуске, работодатель выплатил тока оклад 25 , ссылаясь на то что я болел и 1 неделю был в отпуске, работаю сервисным инженером . Законно ли это ?. В трудовом договоре премии не указаны, и стоит пункт только об окладе в 25 т . Но уже полтора года получал 50 с вычетом ндфл и плюс серую зп в 10 т.