Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пожалуйста, подскажите, если ли законные сроки, когда я должна сообщить работодателю о последующем декрете?
Добрый день! Я официально трудоустроена, в данный момент на работе идёт сокращение штата. Мой декрет заканчивается и я ухожу в следующий. Пожалуйста, подскажите, если ли законные сроки, когда я должна сообщить работодателю о последующем декрете? В 7 месяцев я как положено предоставлю больничный лист
Здравствуйте, Елена!
Поскольку использование отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет — право работника, то никакого срока предварительного уведомления работодателя о «переходе из декрета в декрет» не установлено.
Для того, чтобы Вам был предоставлен отпуск по беременности и родам, Вам надо одновременно прервать отпуск по уходу за предыдущим ребенком до трех лет, поскольку предоставление двух отпусков одновременно не предусмотрено.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
только в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).