8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пришел врач 3 числа, открыл больничный, а директор написал что я уволена 3.04

Здравствуйте. Вечером 2.04 я сообщила на работу, о том что буду открывать больничный лист 3.04. Пришел врач 3 числа, открыл больничный, а директор написал что я уволена 3.04. Имеет ли он на это право?

, Олеся, г. Москва
Евгения Кунавина
Евгения Кунавина
Юрист, г. Северодвинск

Здравствуйте, Олеся.

На основании положений ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Этот пункт статьи применим в общих случаях, но для более полного и точного ответа важно учитывать был ли заключен бессрочный трудовой договор или трудовой договор на определенный срок, причина увольнения и т.д. 

0
0
0
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Москва
Работаю официально в сетевом магазине. Причина увольнение несоответствие должности

В данном случае работодатель поступил незаконно. Это подтверждается примером из судебной практики: Девятый кассационный суд общей юрисдикции (определение от 16.07.2020 № 88-4628/2020).

Кроме того, увольнение, по указанной Вами причине, должно происходить с соблюдением определенной процедуры, то есть работодатель должен был запросить с Вас объяснительную, провести аттестацию, а в случае её непрохождения предложить другие подходящие вакансии, есть они есть. 

Таким образом, увольнение можно оспорить. 
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
При заселение отеля оплатил сумму проживания, за 40 дней, спустя месяц менеджер написал, что я должен
При заселение отеля оплатил сумму проживания, за 40 дней, спустя месяц менеджер написал, что я должен доплатить за оставшиеся 10 дней, хотя в договоре дата заезда/выезда и сумма указана за весь период
, вопрос №4861284, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
02 я была уволена и проработала в компании всего 2 месяца, и какая будет сумма больничного?
Здравствуйте,09.12 устроилась на работу ,16.01 ушла на длинный больничный по болезни,до 5.02,его мне оплатили. 05.02 я начала проходить лечение в дневном стационаре больницы,где мне открыли больничный с 05.02 по 20.02 ,сегодня врач сказала,что возможно больничный будут продлевать до 6.03.16.02 было мое увольнение по собственному желанию ,но я нахожусь на больничном из за лечения в дневном стационаре.Скажите пожалуйста,оплатят ли мне больничный с 05.02 до 06.03 с учётом того что 16.02 я была уволена и проработала в компании всего 2 месяца,и какая будет сумма больничного ?Спасибо
, вопрос №4861129, Людмила, г. Москва
Исполнительное производство
В постановлении написала, что идут предрозыскные мероприятия
Пристав отказал в розыске должника алименщика. В постановлении написала , что идут предрозыскные мероприятия . Правомерно ли это ? Что делать в этой ситуации?
, вопрос №4860828, Мария, г. Москва
Трудовое право
Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это
Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это
, вопрос №4860178, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.04.2022