8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки

как уволиться не отрабатывая 2-х недель,отработала только неделю.трудовой договор еще не подписала,но трудовую книжку уже отдала.что делать?

, Кристина, г. Псков
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Если Вы на испытательном сроке, то по трудовому законодательству должны предупредить работодателя об увольнении за три дня. Или только по соглашению сторон. 

0
0
0
0
Руслан Бахарчиев
Руслан Бахарчиев
Юрист, г. Владивосток

Кристина, здравствуйте!) 

В соответствии с трудовым законодательством по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. То есть ранее двух недель.
Также имейте в виду, что трудовые отношения между
работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.12.2013