Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Устроился на работу, отработал ровно 2 месяца, написал заявление на увольнение, отработал еще 2 недели
Устроился на работу, отработал ровно 2 месяца, написал заявление на увольнение, отработал еще 2 недели. Документы не отдали, только медкомиссию. зарплату тоже не выдали сказали что якобы ещё считают и выплатят в течении недели. В офисе сказали что должны были официально устроить только с 1 мая, но так как уволился раньше то эти 2,5 месяца считаются стажировкой
, Максим, г. Москва
Любовь Подхалюзина
Здравствуйте, Максим! В соответствии со ст. 80 ТК РФ работодатель обязан вас уволить в срок, указанный в заявлении об увольнении. Также документы выдаются и все расчеты производятся в день увольнения. Если работник не работал в день увольнения, тогда по вашему требованию не позднее следующего дня.
Успехов!
Похожие вопросы
Прошло больше месяца, заявление не подписали и требуют оплатить учебу
Добрый вечер. Написала заявление на отчисление еще до срока оплаты за обучение. Прошло больше месяца, заявление не подписали и требуют оплатить учебу. Так должно быть?
Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место
Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был изначально 15 смен прихожу и все, говорят писать заявление и бесплатно отработать 14 смен.
Рабочая форма по договору была бесплатно, шас говорят 4500, я стал возмущаться, в итоге уволили.
Под предлогом якобы не работаю.
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
Конечно, желательно, чтобы договор был на руках. Но если Вы сможете подтвердить трудовые отношения (переписка, свидетельские показания...) тогда, составляйте и направляйте жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Если нужна помощь в составлении документов или дальнейшая консультация, обращайтесь ко мне в личный чат. По правилам сайта, консультации и составление документов в чате платные.