Может ли работодатель устанавливать одному сотруднику больше чем другому обязанностей при равных должностях и трудовых договорах?

Здравствуйте! У нас такая ситуация , есть 2 наследника , один по завещанию другой проходит как пенсионер и у него обязательная доля. Тот что по завещанию подал заявление на наследство , оплатил гос пошлины , по истечению срока 6 месяцев получил свидетельство на право собственности по наследству , оплатил реестр. А тот что пенсионер только написал заявление , гос пошлину не оплатил и большие ничего не делает и не хочет продвигаться в этом деле. Что нам делать с такие недобросовестным наследником? Есть ли у него какие то сроки и по истечении их что будет дальше ?

Я приехал и заселился в хостел 04.08 и вплоть до 12.08 не мог выйти на работу по причине ожидания пропуска, инструктажа и т. д. С компанией заключен трудовой договор, в рамках которого предполагается сдельная оплата труда. Заключен был в последних числах июля Вопрос: являются ли простоем данные дни и должен ли их оплачивать работодатель?

Здравствуйте в моем городе 2 суда в разных районах, я подал иски об отмене определений которые они выдавали в 2016 году по кредитным договорам по двум разных банкам, я долги погасил. Но иски остались без движений так как нужно оплатить госпошлину, в размере 10 тыщ. рублей каждая. Могу ли я оплатить одну и отправить квитанцую в разные районные суды. Или же мне нужно заплатить 2 по 10 у них один и тот же счет.