Оплата труда

Олег, здравствуйте! 

Обратитесь к работодателю за разъяснением, почему при разных условиях труда заработная плата одинаковая, может быть работодатель повысит Вам зарплату.

Вы имеете право написать и жалобу в трудовую инспекцию, с требованием проверки работодателя.

Законодательно установленного унифицированного образца жалобы нет, так что работник может писать ее в произвольной форме. Однако при этом необходимо придерживаться некоторых стандартов написания подобного рода документов, а именно:

указать адресата, т.е. наименование и номер трудовой инспекции,
собственные персональные данные (должность, фамилию, имя, отчество),
максимально подробно суть проблемы

assistentus.ru/forma/zhaloba-v-trudovuyu-inspekciyu/

С уважением!

Здравствуйте, Олег!

Можно обратиться в профсоюз за инициированием разработки соответствующих положений. Например, Положения об оплате труда водителей, Комиссии по установлению категории, класса водителей и т.п.

Мотивируйте своё предложение нормами Трудового законодательства.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ:

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

Вознаграждение (зарплата) водителя, как правило, зависит от следующих факторов:

• категории водителя;
• классность водителя;
• условий труда (условий манеры вождения, уровень сложности в управлении ТС и т.п.);
• наличия переработки (перевыполнение плановых показателей: часы работы, пассажироёмкость, тоннаж, тонно-километры и прочее);
• графика работы (дневное время, ночное время).

Установление на предприятии одинаковых зарплат для всех водителей, противоречит в своих истоках трудовому законодательству.