Здравствуйте,я работал официантом официально по ТК РФ, заведение в котором я работал закрыли из-за долгов,нас уволили официально но при увольнении они должны были отправить на карточку белую часть заработной платы но вот уже неделю ничего не отправляют , что делать в таком случае ?? Как ускорить этот процесс , ответьте пожалуйста!!!
Здравствуйте, Уларбек!
Здесь уместнее было бы говорить не об «ускорении» процесса, а об его инициировании. Платить Вам никто не собирается, по всей видимости.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, при увольнении работника (независимо от причины увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с этим работником, то есть он должен выплатить все полагающиеся сотруднику суммы (неполученную зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск).
В этой связи, я бы рекомендовал письменно обратиться в адрес работодателя с мотивированной претензией и, в случае если это не поможет — в надзорные органы за привлечение его (работодателя) к ответственности.
Добрый день. Нужна точная информация: увольнение в связи с ликвидацией предприятия или по собственному желанию? В любом случае, если работодатель скрывается, на телефонные звонки не отвечает, заработную плату не выплачивает -нужно обращаться в суд общей юрисдикции в порядке ст. 122 ГПК РФ Требования, по которым выдается судебный приказ:
Судебный приказ выдается, если:
заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.
Судебный приказ — более короткая процедура, чем судебный процесс. Если работодатель не ликвидирован — большие шансы получить заработную плату с процентами за задержку выплаты.
Рекомендую на сервисе https://egrul.nalog.ru/index.html найти своего работодателя, по выписке из ЕГРЮЛ/ЕГРИП будет понятно, действует организация или ликвидирована. Если ликвидирована — шансы получить деньги не велики, суд вынесет решение в Вашу пользу, но предъявить, по сути, его будет некому.
