8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплатят ли мне дни больничного и смогу ли я продлить отпуск?

Здравствуйте. Подскажите находясь в ежегодном отпуске, необходимо взять больничный по уходу за ребёнку. Оплатят ли мне дни больничного и смогу ли я продлить отпуск ?

, Екатерина, г. Москва
Элизабет Овасафян
Элизабет Овасафян
Юрист, г. Видное

Да, больничный должен быть оплачен, а отпуск продлен.  В случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок. (Письмо Фонда социального страхования РФ от 5 июня 2007 г. N 02-13/07-4830 Об оплате листка нетрудоспособности в связи с заболеванием в период оплачиваемого ежегодного отпуска)

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва
Меня интересует не мой больничный а больничный с ребенком

К сожалению, нет, так как в соответсвии с пунктом 50 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067) если вы не нуждаетесь в освобождении от работы, то в таких ситуациях отпуск не продлевается и листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) формируется со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе

«50. При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход, не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) формируется со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе.»

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.04.2022