Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит организации, если в трудовом договоре - одна должность, а реально работает по другой?
Что грозит организации, если в трудовом договоре у работника прописана одна должность, а реально он работает по другой должности?
, Светлана, г. Екатеринбург
Александр Самарин
Эксперт
Здравствуйте.
Что грозит организации, если в трудовом договоре у работника прописана одна должность, а реально он работает по другой должности?
Светлана
Смотря почему произошла такая ситуация. В принципе может грозить или предписание об устранении нарушений или даже штраф за нарушение трудовых прав работника. Но нужно учитывать был ли согласен работник на такие условия, по какой должности з/п платиться и на какой должности она выше, как всё это оформлено, если оформлено конечно.