Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
С утра пришла на работу, и взяла 100гр.коньяка
С утра пришла на работу, и взяла 100гр.коньяка. Админ увидел это по камерам через несколько дней и теперь говорит писать Объяснительную.. И заявление с открытой датой. Сказал, что может уволить по статье. Как быть?
, Татьяна, г. Иркутск
Александр Бендюк
Появление на работе в состоянии опьянения является грубым нарушением трудовой дисциплины за что предусмотрено увольнение по основаниям указанным в п 6 ст 81 ТК РФ. Если вы коньяк не употребляли, а просто принесли с собой, то ничего страшного. А если вы находились в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, то это уже другой вопрос. Однако работодатель должен доказать что вы были именно пьяны на рабочем месте, а доказать он это может только проведя медицинскую экспертизу.